Carry Upの評判・口コミ

中途採用の採用要件ブラッシュアップをお願いいたしました。長らく事業責任者1人で採用を実施していたことがあり、「どんな方を採用したいのか」「候補者様に求めたいスキル・素養は何なのか」が俗人化している状況にありました。人事のプロという第三者視点を交えてディスカッションしていく中で、弊社ならではの要素の洗い出しや、その要素の優先順位をつけることができました。

人手不足で手が回らない状態であったが、迅速にスタートすることができました。そのため、予定よりも早く採用活動を開始することができてメリットを感じました。

・プロジェクトの進行スピードが上がった ・困った時に気軽に相談でき、適切なアドバイスをいただけるようになった ・リソース不足の懸念が解消された

導入前の課題： 専属の採用担当者がいないといった課題があった。 サービスでの解決： 媒体、エージェントのアクション量をサポートいただけた。