従業員満足度調査の関連情報

タレントパレットの評判・口コミ

タレントパレット
人材の最適配置、適正評価、発掘・採用、離職防止などの豊富な見える化機能を搭載。メンバーがもつ様々な色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描ける“科学的人事戦略”を人事ビッグデータを活用して実現することができる人事情報プラットフォームです。

評判・口コミの概要

3.96
レビュー分布
(38)
(53)
(27)
(5)
(2)
従業員分布
1~10
(18)
11~30
(49)
31~100
(10)
101~500
(31)
501~
(10)
口コミによる項目別評価
タレントパレット
カテゴリ平均

口コミサマリー

タレントパレットの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、目標設定など必要項目の入力が簡単な点
説明が特になくても直感的にわかりやすく、操作で困るところがないこと
社内の人事異動募集情報がオープンになることで、今後のキャリアの選択肢が可視化されたこと
タレントパレットの改善点
部下の研修報告の際に上司コメントを記載することがありますが、メール配信機能が無いため、その都度別途更新連絡する必要がある点。
uiに余白が多い。カラフルパレットなんだからカラフルにしたほうがいい。
カスタマイズに時間がかかるかもしれない。(それぞれの会社にあわせた評価項目に設定しなければならないため)

ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/07/22
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員が多く、組織が細分化している企業にはうってつけのツールだと思います。顔写真やプロフィールまで把握できる為、初めて話す相手でもコミュニケーションが取りやすくしてくれるツールです。 特に直感的に操作がしやすいUIにもなっており、細かい説明がなくても充分利用ができます。 また、従業員のエンゲージメントの可視化にも利用できる為、各メンバーのモチベーション状況や課題間も可視化しやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
私が所属している会社が10.000人以上の従業員がおり、様々ななサービスを展開しております。同じ会社ではあるものの、同じクライアント(担当者)にアプローチしてしまうケースや合同提案を求められるケースが多々あります。 その際、組織の可視化をしたい時にすぐに把握ができる最適なツールとなります。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/07/19
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会社の参加必須のウェビナー等が連携できず、表示されない。社員のデータベースも検索結果が表示されない場合もあり、色々カスタマイズすれば便利になりそうだが社内情報としっかりと結びついていない為とても使いにくい
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
目標設定の際に主に利用。他のツールと同様に上長と認識合わせしながら問題なくできている。 ただ上長からのコメントが来た際に表示されている部分が分かりにくい
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/07/03
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
自分は評価される側でしたが、社員の人事評価やキャリア志向・スキルなどが一元管理されており、UIもわかりやすく非常に見やすいと感じました。キャリア志向などを入力する際も、入力事項が誤って消えてしまうことのないような工夫がなされていたりと、入力者に配慮した仕様も好印象でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事評価やキャリア志向・スキルなど、それまでは社員に関わる情報が別々の場所で管理されていたのが、本サービスの導入により一元管理されることとなり、管理者側の所属員への理解が寄り深まったと思います。
佐藤 聖里愛
ユーザー
ウェルネス保育園
/
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/06/30
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
主に目標管理と社内アンケートに活用。半年ごとに目標を立て上司からのフィードバックを受け、日々改善しています。他社員の目標も閲覧可能でモチベーション向上し、使いやすく、操作が簡単。全社員情報の抽出も簡単で分かりやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自己の活動履歴を社内システムに記録し、評価側はそれを基に人材マネジメントや取り組みや資格、プロジェクトの成果などを評価できました。プロジェクトごとに目標を設定し、従業員のアクションを明確化しました。事前の目標設定により、評価側も達成度に基づいた客観的な評価が可能となりました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/06/12
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事データの一元化管理が可能になるシステムです。部署ごとにバラバラに管理され古いデータと新しいデータが混在していたり、管理しているフォルダやファイルが多岐にわたりデータの参照がしにくい状況などはすぐに改善できますね。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は部署ごとにエクセルで管理しており形式自体もバラバラでしたし、従業員情報を集めるのにも時間がかかっていました。現在は古い人事データと新しい人事データが混在するというトラブルも無くなりましたし、研修受講の状況やアンケート結果の確認も簡単に行えています。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/05/29
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タレントパレットは、使いやすく直感的なインターフェースを備えており、従業員情報の管理、評価の実施、目標設定、トレーニングの追跡などの業務がシンプルかつ効率的に実行できました。初めて利用する私でも迷うことなく操作できました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員のスキルセットやキャリアパスを管理できることがメリットでした。スキルマトリックスを作成し、従業員の強みや成長の機会を特定することができ、さらに、トレーニングや開発プログラムの計画や追跡もサポートできました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/05/12
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員側として使ったが、言葉だけでは伝わらないことを"見える化"できるのでとても便利。また、アンケート機能があるので、会社からの質問にも一斉に答えやすかったり、推測ではあるが、人事にとってもとても便利なシステムであると思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで、自分のスキルなどを手書きで書いていて、上手く人事や上司に伝えられなかったことがあったが、このシステムを入れたことによって自分のスキルを"見える化"できたので、自分を伝えやすくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/05/07
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員向けのアンケートを作成する機能があり、研修の効果測定で使用しました。アンケートの中に動画を入れたり、カスタマイズできる要素がかなりありますが、直感的に使えないのが難点です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員の写真つきのプロフィールを確認できるので、他部署の人を事前に確認するのが便利になりました。自分自身のプロフィールも充実されば社内コミュニケーションのきっかけにもなります。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/05/02
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作性がよく、人材情報をタレントパレットに集約させることで、人材管理や把握がスムーズになり、 調べる手間が省け、効率化に繋がるためです。 異動等があった際の過去の状況の把握する際にも使えるツールとなります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自分自身のスキルや評価をグラフ等で見える化されるため、進捗状況やどこが優れていて、どういったところが足りないのかを把握することができます。 上司との1ON1にも使えるツールであると感じます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/05/02
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
研修申し込みや自身の目標管理のみならず、社員の経歴などの社員情報を共有出来るため、配下メンバーの面談時やちょっとした話題作りなど、アイスブレイク時の参考情報として活用できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員の過去のプロジェクト参画情報や資格取得情報など、本人の公開制限に応じた情報開示が可能となっていますが、初めてコミュニケーションを取る場合など、どのような人物なのが把握出来る点が便利かと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/04/24
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員の基本情報や職歴、所属部門などの情報を一覧で把握できるようになります。 アンケート機能を活用することで、最適な人材配置のための情報を収集することができ、UIもわかりやすく利用者としても使いやすいITツールです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
埋もれていた人材のデータを可視化できた。 また可視化するためにアンケートを実施することができ、それらのデータをもとに人材の特長を把握することができた。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/04/06
2/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
労務情報を管理する必要があり導入したが、会社が50人ほどの規模なので、もしかするとまだシステムがオーバースペックな可能性がある。色々機能があるがなかなか活かせずじれったい気持ちになっている。人が増えてエクセルで管理できないのでシステム化したのはやはりよかった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員数が増えてエクセルでは労務情報を管理しきれないのと情報共有に時間が掛かる点が課題だった。今回タレントパレットを導入してシステムに入力したら情報の閲覧や共有などがスムーズになった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/04/03
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
目標設定機能により、自身が目指すべき目標を記入し、都度上司にフィードバックをもらって業務の修正改善を行っています。他の社員の目標を見ることができ、自分も頑張ろうとモチベーションの向上に役立っています。またアンケートも機能もあり、会社に対する率直な思いを伝えることができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
主な利用は目標機能と社内アンケートですが、個人的には社員の顔と名前がわかる人事データを活用しています。テレワーク化が浸透し、社内メンバーの把握がしづらくなりました。新しいメンバーとコミュニケーションを取る機会があったときは、事前に人事データで名前を顔を確認し、すぐに打ち解けるためのツールとして利用しています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/02/14
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
デザインが白・ピンク基調で温かみがあり、見やすさも確保されています。ドキュメント類も見やすく管理することができ、資料をすぐに見つけることができます。マイボードの動物診断も個人的にお気に入りです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
配属当初、先輩社員の顔と名前が一致しない時があったのでチームボードで確認していました。非常に助かりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/02/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
一人ひとりの評価の結果、ウェイトを可視化してくれるので、人事考課の結果がある程度納得できるようになりました。また、・UI、レイアウトが分かりやすいと思います。ただ、機能が結構多いため、もう少し利用マニュアルやFAQサイトを充実にしてほしいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までの自分の人事考課の結果はExeclシート形式で、どの部分が良いか、どの部分が足りないかがわかりにくかった。 タレントパレットの導入によって、各評価ポイントが可視化になり、人事考課のモヤモヤがある程度解消された。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/01/18
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
点在している人材情報を集約化、一元化でき共有できるのが最大のメリットです。機能も多く、使いこなせられれば多様な使い方がありそうです。情報のインプット、更新が大変なのが難点です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
フォームもバラバラ、管理する人もバラバラになっていた情報をタレントパレットに集約できるので情報が調べやすく、属人化も防げます。各社員のキャリアパスが見える化されやすいです。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/01/11
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社で導入されてから使用していますが広告であるような人材の適材適所というような活用が出来ていません。人事担当での活躍は分かりませんが現場では考課での使用のみでそれを活かした何かという活躍は出来ません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前使用していた考課システムよりは使い勝手がよく、承認作業、申請作業等はスムーズになりました。またアンケート機能も包括されているのは良いと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/01/04
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
利用する側の一ユーザーとしては可もなく不可もなく。人事としてどのように活用しているのかは不明。目標管理がエクセルベースではなく、本システムを利用する形となったので、管理者としては管理しやすくなっているとは思うが、利用者側では特に差はない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
モチベーション管理の一つとして、サンクスカードを本システムで利用している。送った数、もらった数がメールよりわかりやすいのが良い
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
急激に組織が大きくなった為、直属の上長(評価者)しか対象者のキャラクターや強み・志向が把握できておらず、自社のリソース管理やキャリアパスの提示に大きな課題を感じておりました。 長く自社で活躍してもらうには、個人の特性を会社側が正しく認識している必要があります。 これを可視化・一元管理する為に、導入が決まりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
個々人が持つこれまでの職務経歴・強みや資格、研修の受講履歴などが集約され、立派なデータベースを安価に構築することが出来ました。こうしたシステムを活用し、コミュニケーションの機会を増やしたことで、メンバーのエンゲージメント向上に寄与したと感じています。
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/12/26
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
最近導入されたものだが、今までは紙媒体で提出を行いフィードバックをもらい再度提出するというフローが発生していたが、このシステムがあれば提出、確認、再提出がWEBで完結するため非常に楽である。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙媒体の目標管理においては上長の空き時間を確認し、その上で内容のすり合わせを行っていたため上長との予定が合わないと提出までに間に合わない事象が多々あった。このシステムを導入してから調整の必要がなく、スピーディーに提出することができるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
当てはまる内容のみをのこして記載してください。 【役立った機能面】 - 目標を共有できる機能 - - 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - 連携を使用してない - - 【価格面(他社と比較したとき)】 - 他社を使ってない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 他の人の目標が分からず、業務上の役割分担が最適になってないといった課題があった。 目標を他の人も見れる機能によって、役割分担を最適化できるという改善ができた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/12/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
私のチームではしばしば人事考課が期の途中で変化することがあり、修正をかける機会が多いです。その都度タレントパレットの人事考課箇所を書き直す必要があります。見た目はやや複雑そうに見えるつくりではありますが、変更修正は簡単にかけることもでき、承認申請設定なども手軽に設定することが可能です。 使いづらい、不便と感じることもなく、余計な手間がかからない印象で社員からもネガティブな声は聴いたことがありません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前まではアナログ管理と聞いています。(入社していない時期だったため不明)。紙で残すのもリスクはあるし、個人情報の問題もある中で選定したのが本ツールです。当初よりセキュリティ面ではかなり良くなったと思いますし、利用者の私からしても安心して使える状態です。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/12/14
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タレントパレットは操作しやすく、カスタマイズ性が高いシステムです。情報の精度増加、作業時間短縮などはメリットになりますが、 導入によってデメリットを感じたことがなく、評価5をつけました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タレントパレットの導入前に社員情報管理システムがなかったため、様々資料で上司や人事とのやりしていた。導入後は全て1箇所で出来るようになったため、作業時間を短縮できた。情報の精度も上がったと思われます。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/12/13
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
機能は盛沢山で、あれもやりたい、これもデータとして貯めたいという場合にはこれ以上ないくらい。 経営からこれを出して欲しいということや人事内でタレントマネジメントを行うにはうってつけ。 しかし使いこなさにあたってのマニュアルがかなり膨大なので担当者はこのツールにかかりきりになるであろう。 UIも一昔前といった感じで、従業員からの評判はあまりよくはない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前はカオナビで評価を行い、様々な管理はkintoneで行い、研修はまた別の研修管理システムを使って管理をしていた結果、色々なサービスを横断して管理する必要があったので統一性が保てなかったりしたが、 ある程度統一させることに成功した。連携しているサービスは連携をさせたり、RPAを導入して自動でデータを流し込むことなども行った結果データを集積させることが出来たので、1つのサービスで対応させるということはやや力技もありながら解決することが出来た。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/10
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
毎年人事異動や新しい方の配属手配の際に、経歴などを一覧で見ることができるのがとても利点だと思います。その方が持っているスキルやどこから移動してきたかが明確で助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数から異動経歴の多い方が毎年入れ替わるため、一覧で見れることが強みです。希望なども受け入れやすく、エクセルなどで入力していた手間が省けました。

タレントパレットの概要

タレントパレット
人材の最適配置、適正評価、発掘・採用、離職防止などの豊富な見える化機能を搭載。メンバーがもつ様々な色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描ける“科学的人事戦略”を人事ビッグデータを活用して実現することができる人事情報プラットフォームです。
プロが教える後悔しない選び方
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