勤怠管理をかんたんに。ここちよく。
アカシ
AKASHI
更新日 2024-12-16
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/09/15
2/5
在籍確認
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基本的な勤怠管理の機能は問題なく使えるものの、ダッシュボード画面が非常に見にくかった。36協定に沿ったガイドラインを守るために、今の自分の状況はどうで、あとどのくらい残業しても大丈夫かがわかりにくく、危ないことが多々あった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
基本的な勤怠管理は非常に簡単にできるため、出勤・退勤の管理に時間をかけることなくストレスなく実施ができ、自身の修正の手間や人事担当者との不要なやり取りを削減することができた
このサービスの良いポイントはなんですか?
- 基本的な勤怠管理は非常に簡単にできる
このサービスの改善点はなんですか?
- ダッシュボードが見にくく、現状の勤怠状況が把握しにくい
- 残業状況が危ないときに出るアラートがわかりにくい(どの程度危ないのかわからない)
- 打刻済みの情報の修正や休暇申請などがわかりにくくかつ面倒
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