応募者情報を共有しやすくなる - HRMOS採用の口コミ

匿名のユーザー

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メーカー/製造系

利用状況：利用中

利用アカウント数：11件〜30件

投稿日：2022/05/10

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HRMOS採用の良さは応募者情報を部署や役職を越えて共有できる点です。導入前までは担当者以外情報を知りませんでしたが、導入してからは担当者以外でもスマホで手軽に応募者情報を知る事ができるようになりました。面接管理も簡単で応募者自身が予約できる点も使いやすいと思いました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入前は面接などの時間管理が大変で数名辞退する事もありましたが、導入後はHRMOS採用のスケジュール管理機能により面接実施率を上げることができました。

このサービスの良いポイントはなんですか？

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