HRMOS採用

使用して感じたメリットを羅列します。 面接スケジュールの調整が容易になる 採用選考の進捗状況を一元管理することで、候補者との面接スケジュールの調整が簡単になります。また、面接官のスケジュールも把握できるため、スムーズな面接選考ができます。 候補者管理がしやすくなる 採用候補者の情報を一元管理することができるため、情報の漏れや重複がなくなります。また、候補者の採用ステータスを把握できるため、選考プロセスの透明性が高まります。 ドキュメント管理が楽になる 履歴書や職務経歴書などのドキュメントをクラウド上で管理できるため、紙の書類を管理する手間が省けます。また、候補者の情報を管理するための手間も減り、採用業務の効率が向上します。 自社の採用業務に合わせてカスタマイズできる HRMOS採用はカスタマイズ性が高いため、企業に合わせた採用プロセスにカスタマイズできます。自社の採用業務に合わせたフォームやテンプレートを作成することで、より効率的な採用業務ができます。