株式会社ビズリーチの採用管理システム「HRMOS採用」
ハーモスさいよう
HRMOS採用
更新日 2024-11-07
匿名のユーザー
導入推進者
医療系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2023/03/03
4/5
在籍確認
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採用が可視化される。 アクセス権を設定できるので個人情報もしっかり守れる。 過去の応募者の選考情報など比較できる。 流入経路別などで情報が分けられるので今後の採用広告などの出し方を検討できる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用過程の効率化がメリット。一気通貫で採用フローを関係者と共有できるので、コミュニケーションコストが減る。 過去応募者と同じフォームで比較できるので、採用可否の判断に時間がとられない。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 採用過程の効率化
このサービスの改善点はなんですか？
- 書類選考のフェーズにおいて、過去の合否結果から傾向を分析し、複数の候補者から適した方をレコメンドしてくれるような機能が実装されると嬉しい。
サービスの費用感
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
推進者の導入ストーリー
所属部署：
情報システム部門
/
検討開始から導入までの期間：
1ヶ月
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Safari
