株式会社ビズリーチの採用管理システム「HRMOS採用」
ハーモスさいよう
HRMOS採用
更新日 2024-12-13
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2023/03/19
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応募者の情報や選考状況を一元的に管理できることが、時間の節約や効率的な選考プロセスにつながっておりました。面接スケジュールの調整や内定通知の送信などの作業を自動化することができるため、担当者の負担を軽減することも可能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
HRMOS採用は応募者の評価データを分析する機能があります。面接官が評価した項目やコメントを集計して、採用の傾向や問題点を把握することができます。この機能を利用することで、採用の進捗状況をリアルタイムで把握することができ、選考プロセスを改善することができました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 応募者の情報を一元管理可能なところ
- 自動的に作業を進められるためスタンが軽減する
このサービスの改善点はなんですか？
- 使い方についての説明があまりなかったこともあり、使用開始時には使用方法がわからないことも多かった
- 機能が多いことで複雑に感じることも多かった