株式会社ビズリーチの採用管理システム「HRMOS採用」
ハーモスさいよう
HRMOS採用
更新日 2024-12-13
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2023/04/27
5/5
在籍確認
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候補者の情報を応募経路ごとにしっかりと管理できる事が特に便利です。求人媒体や人材紹介会社のデータに依存するのではない自社の採用力を強化する際に活用できるシステムですね。管理画面上で様々な切り口で人材データを分析できるのも良いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
多くの候補者のデータ管理・分析において色々な切り口でレポート作成が簡単に行えるのがメリットです。特に応募経路別に候補者のデータをリアルタイムで一覧表示できるのが便利ですね。また「採用グループ」機能により部署ごとに欲しい情報の検索が簡単になりましたし、数値の集計もスピーディーに行えます。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 応募経路別のデータ管理
- レポート作成が簡単
- 自社での採用業務の分析力の強化
このサービスの改善点はなんですか？
- ステータス分類を細かく行うなどレポート機能の強化があると嬉しいです