アクセス制御がしっかりしている - HRMOS採用の口コミ

匿名のユーザー

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コンサルティング・専門サービス

利用状況：現在は利用していない

利用アカウント数：11件〜30件

投稿日：2023/05/18

4/5

在籍確認

情報の連携がうまく図れるようになったほか、権限に応じて適切なアクセスが設定でき、システムとして堅牢であることから、内部監査に耐えうる採用体制が構築できた。面接官となるフロント部門ではうまく使いこなせない局面もあったようなので、★マイナス１。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

個人情報の管理になるので、使用者の権限に応じたアクセス制御が適切に行えることが、リスク管理上とても大事。この点、HRMOSではきちんと分岐できたので、安心して使えた。紙への打ち出しも減らすことができた。人事担当者と、面接をする社員の情報連携という点でも便利ではあった。

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