中途採用(エンジニア採用)の関連情報

typeの評判・口コミ

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エンジニア採用に強みを持つ総合求人サイト。独自の集客方法でITエンジニア・モノづくりエンジニア双方の集客を実現しています。またターゲット人材へのアプローチ機能が豊富なため、これらを活用することで採用成功率を高めます。

評判・口コミの概要

3.38
レビュー分布
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(3)
(2)
(2)
(0)
従業員分布
1~10
(3)
11~30
(1)
31~100
(2)
101~500
(0)
501~
(2)
口コミによる項目別評価
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匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/10/28
2/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
若手の営業マンからの提案を受け、先輩社員からのフォローもありながら資料説明をいただき、その一生懸命さから掲載を始めました。 結果としては内定とは繋がりませんでしたが、毎週のようにフォローの連絡をいただき、課題と提案もしていただいたので、やり切った感のある掲載でした。 採用に関して、内定が出たかどうかは運もありますんで、運がなかったと思っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スカウト機能でのメッセージテンプレートの方向性。 内容の課題と、それに対しての提案をいただきました。 提案に沿ったやり方で、エントリー数も増えたので助かりました。
宮本 大輔
ユーザー
株式会社ペリテック
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/09/10
2/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
求人数などはラインナップは良いが、求人内容の質に課題がある印象。(求人内記載方法にも) 業務内容など必要なスキルなどの掘り下げなどの情報があるとよりユーザーとして有益情報となる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
求人ラインナップを増やしたいといの課題に関して解決する事ができた。 とても重宝できると感じる。 使い方によって効果は変わる。

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