社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2022/04/10
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザインタフェースは若干使いにくいのと、動作が少し遅いのが気になるが、全社員の一覧性を経営者視点でまとめるにはちょうどいいサービスだと思う。チーム作成もそれら社員を俯瞰でみて創設しやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
3000名の社員がいると、それぞれがどういうスキルを持っているのか、また顔と名前すら一致しない状況が続いていた。それらが解決した上で、管理職は新たなプロジェクトに対して、どういう社員を集めてチームを作った方がいいかわかりやすくなった。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 全社員の一覧がしやすい
このサービスの改善点はなんですか？
- 動作が遅い
- UIが使いにくい