社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-11-21
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/05/16
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
中途採用で今の会社に入社しましたが、自分を知ってもらうこととと、他者の社員を知るツールとしては、とても役に立ちました。
今の会社では、部を横断してのプロジェクトも多く、カオナビのシステムだとわかりやすかったです。
性格判断の機能も意外とチーム編成の役に立っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自分の得意なことや経歴を伝えやすかったです。
また、途中入社だと仲間の顔や名前を一致するのが大変だと思っていましたが、得意なこと、勤続年数なども含めて知ることがでいるので、話をきっかけをつくりやすくて、新しい会社になじみやすかったです。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 会社の仲間の情報収集がしやすい
- 組織図や関連性がわかりやすい
- 性格判断も意外と使える
このサービスの改善点はなんですか？
- ツール内でのコミュニケーションがもっと取りやすいと良いと思います。
- 機能ではないですが、公開情報のルールを決めるときに、参考にできるおすすめのフォーマットがあればより使いやすいと思います。
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