社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/09/24
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自分の情報・顔写真がアップロードされることに社内利用とはいえ最初は抵抗がありました。１年以上利用していると、全社員の情報が閲覧できる点に利便性を感じています。簡単操作で迷わずに使用できるUI、素早い応答を評価します。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
●顔写真の閲覧にて、社内の別部門・地方間の連絡に安心感が増した。リモート環境下で全体の研修や歓迎会がなく、人とのつながりに稀薄さを感じていた。
●目標管理・キャリア計画の申告シートに利用。過去履歴が確認しやすい点・入力の自動保存に利便性がある。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 社員の所属・社歴がカオ付きで確認できる点が良い。全体での歓迎会などが開催されない時代には相互のコミニュケーションにプラス作用している。
- 半期ごと、年２回の目標管理がアナログから進化した。期日管理や社内回付の段階がはっきり確認できる。
このサービスの改善点はなんですか？
- モバイルアプリに対応すると良い。（当社ではデスクトップ環境のみ）
- 上司に申告シートを提出後、取り戻さないと修正ができない。平易な修正は、権限内でできるようになると良い。