社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム

カオナビ

更新日 2024-11-21
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/08/15
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
面談の際に過去の面談履歴をデータとして参照できるのは紙管理と比べて非常に便利な点。目標を月次で設定して進捗や評価を細かく管理できて、評価方法を設定するシステムのカスタムもとても自由度が高い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
システムを利用するにあたっては目標設定や評価など入力作業が多いので、間違えてブラウザを閉じてしまっても入力した文字が記録されており、開き直してもそこから入力できる機能にはかなり助かっている。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 目標管理を電子化できる。
  • 評価履歴をデータ化して参照できる。
  • 顔写真付きの社員データが見られる。
このサービスの改善点はなんですか?
  • ややシステム使用中の画面の移行が多く煩わしいくらいで機能的には満足。

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