カオナビ

コロナ禍にて転職を行なった先がカオナビを導入していました。全て含めると200名を超える組織であったため別事業部の存在や人材の経歴や何が得意かなどが全くわからない状態でしたが、誰がどの役職でどういったスキルを持っていそうか、などが一眼でわかる上に趣味などの情報もあるためアイスブレイクの題材としても最適でした。中途としては非常にありがたかったです。