社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム

カオナビ

更新日 2024-11-14
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/01/25
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 - クラウドにデータを保存するので、記載した文章や選択肢を自動で保存してくれる - 従来紙で行っていた、人事査定のフォーマットをクラウド上に再現してくれて、各社のワークフローに柔軟に対応できる
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
■導入背景 このサービスを導入するまでは、紙で人事査定や異動希望情報をやり取りしており、非効率の極みだった。 ■課題解決 クラウド上に人事査定情報等を集約することで、円滑に情報のやり取りもできるし、 査定フローの速度も上がった。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • UIが直感的に分かりやすい
  • 記載や選択した内容をクラウド上に、自動保存できる
  • 動作が軽い
このサービスの改善点はなんですか?
  • PCのブラウザで使用することを前提にしている
  • 人事査定の妥当性を測れる様な指標を導入頂ければ助かる。上司の評価に納得できない場合、役立ちそう
  • 人材のスキル分析や従業員エンゲージメント調査など、良い機能は沢山あると思うが、活用が進んでいないのが残念。カスタマーサクセスの深耕に期待

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