社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2023/01/17
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会社の期の始めと中間に人事考課があり、その時このカオナビシステムを利用しています。
目標方策を立てるときに活用していますが、会社で管理されているのでユーザーの立場としてはありがたい存在です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事考課の際、目標方策をもとに行われますが、半期に一回目標方策をたてます。あらかじめ人事で設定されたフォーマットに入力するだけで大丈夫なので、今までは各個人で編集して作成していましたが、それが必要なくなりました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 入力するだけで便利
- 管理が一元化されていて良い
- 会社の統一されたフォーマットを全社員に配信できる
このサービスの改善点はなんですか？
- デザイン性がない
- 文字体がみにくい
- 顔写真を載せるところなしで良い