社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム

カオナビ

更新日 2024-11-21
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/02/25
4/5
在籍確認
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【役立った機能面】 - 私は営業をしていましたが他の職種の方との接点がテレワークで減ったため カオナビでその人の趣味や特技などを調べて 一緒に組んで仕事をするときのアイスブレイクとして使ったりしていました。 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - 入力項目が少なく入力しやすい 付けたしたいときはすぐに足せる
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 テレワーク中のため他の従業員の接点が減り 人がらやどんな仕事が得意なのか知る機会が減った カオナビ導入後、事前にその人の特長を知ったうえで 仕事をお願いすることができ生産性があがった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 カオナビの従業員プロフィール閲覧機能を使い テレワークでコミュニケーションがとりづらい社員との リレーション構築につながった。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 入力がしやすくユーザーの負担が少ない
  • 趣味や出身地などキーワードで絞れる
このサービスの改善点はなんですか?
  • 従業員のプロフィール閲覧時のみしか利用されないのでアクセス頻度が低いこと

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