社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2023/04/20
3/5
在籍確認
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全社員の顔写真付き一覧や、組織図（ツリー）から構成員を検索できるのは便利。ただ、人事評価が上期と下期で別の表になってしまい、通期での一覧性がないのは不便。このツールの問題ではないが、柔軟性のない目標管理は、時代遅れな気がする。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
同姓の社員が多い場合、これまでは誤って別の社員にメールを送ってしまうこともあったが、カオナビで所属部門を確認しやすくなったため、誤送信することはなくなった。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 直感的に使いやすい
- 従来からの人事評価を、ほぼそのままのスキームで実施できる
このサービスの改善点はなんですか？
- もっと柔軟な目標管理をサポートしてくれる機能があるとうれしい