カオナビ

ツールの右上にあるto doリストで、締め切りや実施内容が一目で分かります。to doリストのおかげで、メールの遡及や作業依頼の確認が不要になり、助かりました。レイヤーや職掌に応じて書式や項目を簡単に変更できるため、評価者と評価対象者の双方が納得できる目標設定や評価に繋がっていると感じます。人事異動時の資格確認は紙のファイルを開く手間がなくなり、効率が向上しました。