社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/08/14
5/5
在籍確認
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名前はよく聞いてましたが、実際に使ってみるとまず操作がしやすいので初見の方でもストレスなく操作ができると思います。現職でもリモートワーク推奨でカオナビが導入されておらずのため、社内人員の情報に触れられる機会が少ないのでコミュニケーション取りづらいと感じているので価値あるサービスだと実感しております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
中途入社でコロナがまだ完全に終焉していない時期でしたので、直接会える機会が極端に少なくコミュニケーションがとりづらい期間が長かったのですが、カオナビには従業員みんなの自己紹介や写真が揃っていたのでリモートワークでも委縮することなく部署をまたいで業務推進が出来るきっかけになっていました。文面だけではやりづらい方も多いと思うので導入は大きなメリットがあると思います。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- 社内コミュニケーションの活性化になる
- 見やすい
- 操作性にストレスがない
このサービスの改善点はなんですか?
- モバイルは見づらく使わないようにしてた
- ワークフローの承認者設定が分かりづらい
- 色分けなどのデザイン性があるとさらに使いやすくなる