社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/09/25
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
主にシナプスツリー(組織図)の管理や社員のDB、目標管理が社内の用途かと思っておりますが
特に目標管理についてはもう少し操作性の観点で改善してほしい点が複数あり
まずは毎月縁談をしているとその分だけ入力枠が増えていくため、複数の目標を管理していると
今確認しているのがどの目標のいつの分なのかの管理が非常にしにくい。
全体感が分かる状態にして詳細表示等で各論の目標単位で見えるようなUIではいかがでしょうか。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
他部署の社員情報を見たいときには非常に活用しておりUI含めメリットを感じています。
前職や前々職だと全体の組織図等は見えない状態のものが多かったので。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- 組織図についてはUIがわかりやすい
このサービスの改善点はなんですか?
- 目標管理のUIを改善してほしい