社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-11-21
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/11/15
5/5
在籍確認
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直観的に操作できる点は非常に良い。
また不明点がある場合、担当者の方がスピーディに回答くださるため、安心感がある。
利用方法が限定的になっているため、社内の人事情報の一元化を進められるアイデアを提案いただけるとさらに良いと感じます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
役員への人材育成方針の提案の際、見せたい情報をすぐに開示することができ、カオナビが活躍しました。
現在は人材情報の一元化が主な利用方法ですが、評価フロー等の管理にもりようできると本サービスがより効果出るかと思います。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 操作感
- アフターフォロー
- 担当者が親切
このサービスの改善点はなんですか？
- 評価フローの設定が慣れるまで複雑
- 横展開する際、操作方法のレクチャーが意外と労力がかかる
サービスの費用感
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Internet Explorer
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