社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2023/11/22
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
グループ内で多くの法人を横断して人材管理をする中で、カスタマイズ性が非常に助かっています。
また、HR界隈のトレンドも機能を元に理解できたり、CSの方やユーザー交流の中での情報交換に大いに助けてもらってます。
そういう副次的なメリットも含めて、非常にありがたいツールです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員数が加速度的に増える中で、給与管理担当者以外の、役員・従業員の閲覧可能なマスターデータが存在しませんでした。
カオナビにマスターデータを蓄積、メンテナンスする中で様々な活用をできるようになりました。
・スマートレビューでのロールを制限した評価管理
・バックオフィスでの情報メンテナンスと共有
・ワークフローのペーパーレス化
・人事関連アンケートの集計・分析
・人材情報(スキルや経験)の蓄積
など
このサービスの良いポイントはなんですか？
- カスタマイズ性
- UIが分かりやすい
- 新機能開発・CS
このサービスの改善点はなんですか？
- 特になし