社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2023/11/23
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従来紙で管理してきた人事情報をクラウドで一元管理することで膨大な人事情報を整理することができている。それぞれの期中面談や期末結果を記録し、評価者と被評価者双方にとって明瞭な人事データ経年で管理することが可能となった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
各社員の人事データを一元で管理することができ、それぞれの評価項目を上長へ上程し、それを評価に連動することができるのは便利。実際に個人情報を経年に管理できるので、過去の所属長がどのような判断を行ってきたのか、また本人がどのような意識の変遷をたどってきたのかを理解するのにも役立つ。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- クラウドで管理されているため、遠隔地でも閲覧、記入できるところもよい。
- 職種ごとに記載事項を変更できるのもよい
このサービスの改善点はなんですか？
- 文言を入力するときに、自動で保存されるのだが状況に応じて自動セーブされるまで待っていなければならないことがある。
どのサービスと連携して使用していますか？
