社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2023/12/28
5/5
在籍確認
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弊社ではFFSという各個人の自分の強みや弱みを把握するシステムを導入していますが、カオナビに全社員のFFSステータスを設定することでどのような人なのか凄く分かりやすくなった。
他にも目標設定やフィードバックを受けることができ、社員の成長をサポートするだけでなく、組織のパフォーマンスも向上させると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビを使ってから、自分のキャリアプランを明確にすることができました。自分のスキルや志向に沿って目標やアクションプランを立てることができます。また、自分の上司や同僚からのフィードバックが集約されており、自分の評価や改善点を知ることができます。
カオナビを使ってから、自分の成長に対するモチベーションが高まりましたし、仕事の成果も上がりました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 各社員の顔が出る為覚えやすい。コミュニケーションの一環にもなる。
- 目標の管理がしやすい
このサービスの改善点はなんですか？
- 時々開くのが遅いときがある