社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-11-21
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/12/30
4/5
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人事系のことがわかるのがよいと思っている。誰がいるのかといったことや半期毎の面談時の評価などをこのカオナビで上長と摺合せをしながらやっていて操作で困ったことが無いのでこの評価にした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リモート時代で他部門にいった人だと誰がどこでどのようなことをやっているのかがわからない事も多いが、このソフトを用いることであの人こんなこと今やっているんだなや新しく打ち合わせする前にどのようなことをやられているひとなのかがわかるのが助かっている。後は面談の時に上長との評価の際に使っているが、リアルタイムにお互いその場で修正が簡単にできて、時間のコストなどのメリットを感じている。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- UIが使いやすく、困った事は無い点
- リアルタイムにクラウドで反映される点
- 誰がどのようなことをしているというのがわかりやすい点
このサービスの改善点はなんですか?
- 結局自分の評価がどのようになっているかが不明な点
- 人によって情報の入力の差がある点
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