社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-11-21
匿名のユーザー
導入決裁者
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2024/04/09
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
人の顔やプロファイルが見える機能が非常に効果的
特に出張時等普段顔を合わせない従業員を知ることができ便利
【操作性・使いやすさ】
特に問題はないが評価管理の画面がもっと使いやすくなってほしい
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
評価管理をEXCELで実施していたものをクラウドできたこと
【サービスを利用していて実感しているメリット】
出張時や会議時に知らない人のプロファイルをすぐに確認できる事
（特にプロファイルに職務経歴や趣味など入れているので便利）
新入社員配属前に社員の情報を事前に知る事ができること
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 社員の顔が分かる事
- 評価の管理及び過去評価の蓄積
- 機能の拡張性
このサービスの改善点はなんですか？
- 評価管理の画面がもっと洗練されると良い
- 人事労務や給与計算の機能がリリースされると良いと思う
サービスの費用感
導入費用：
0万円
/
年間費用：
0万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
費用に対する所感
人材プロファイルと評価管理の機能を使っている立場としては、EXCELなどと比べて非常に使いやすく導入効果が高いと感じる
推進者の導入ストーリー
所属部署：
営業・販売部門
/
検討開始から導入までの期間：
2〜3ヶ月
このサービスに決めた理由
初期導入時は他の社員が選定していたので詳細は不明だが、このシステムを使った際に感じたことは、システムの開発経験がなくてもカスタマイズができることと、権限設定が柔軟にできることがメリットとして感じた。
サービスの使用環境
使用OS
Windows,iOS
使用ブラウザ
Chrome,Edge,アプリ
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