社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-11-21
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2020/11/24
4/5
在籍確認
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プロファイルブックという機能で全社員を知るという観点では非常にわかりやすく、使いやすい。
また、SMART BOOKという評価の機能もシンプルで複雑性がないので使いやすいが、一部UXによりよくできる点があるように思う。
また、あくまでもツールであるので、どう活用するかの設計や運用改善が最も重要であると感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
メンバーの目標、計画、それに対する振り返り、評価と一連のPDCAサイクルを浸透させる上で効果があるように思う。特にカオナビに書き、面談を行い、提出することでそのコミットメントの強度がより高まるように思う。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- シンプルでわかりやすいこと
- 社員の顔写真があるので直感的に理解しやすいこと
このサービスの改善点はなんですか？
- 自由記入欄の枠が狭くて一覧性がなく、記入・閲覧しづらいこと
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