社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-11-21
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2020/11/30
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
人事評価をするという意味ではこれまであまり言語化して表現してこなかった部分も評価者と被評価者が認識して改善しやすくなるツールです。他の部署やチームの目標やメンバーのことを知ることができる点でも有効だと感じました。
ただ、設定の問題だとは思いますが、項目に対して記入欄が小さく入力がしにくいと感じることがあります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでの「おそらくこうだっただろう」、という評価から脱却できただけでも大きな進歩だったと思います。
宣言し、それに対してどうだったかを振り返る機会を定期的に持てるのでそれだけでもありがたいと感じます。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 振り返りのしやすさ
このサービスの改善点はなんですか？
- サービスとして改善を希望する点はないですが、非人事の人間としてはなかなか使い切れていないのではと感じる部分はあります。
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