社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
4.07
468件の口コミ
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2025/02/08
5/5
在籍確認
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スキルの見える化とアサイン活用
機能が必要なもののみに絞られており、操作もしやすい。かといって、機能不足でないところが良いポイント。タレントマネジメントに加え、評価のシステム化など業務効率化も実現できる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
全社員がどのようなスキルを持っているか不明→案件へのアサイン属人的な判断になってしまってるいいがいった課題があった。
アビリティマネージャーの機能によって、数値に基づく判断ができるのような改善できた。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- UIがわかりやすい。
- 機能が絞られていて、使用しやすい。
- カスタマーサポートが手厚い。
このサービスの改善点はなんですか？
- 特になし。
サービスの費用感
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
推進者の導入ストーリー
検討開始から導入までの期間：
わからない
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Chrome