ジョブカン採用管理
更新日 2024-11-07
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/10/18
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
色んな機能で多用途で使用するよりか、このようなシンプルに求職者情報を管理するサービスを求めていました。
基本的な管理から、イベント管理、そこからの求職者への連絡も直感的にスムーズに行えます。
そしてコストも安く、登録者数の数に応じて金額が変わるので閑散期でのコストダウンも実現できました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセル管理から脱却し、求職者管理の質が上がった。
また、求職者への連絡漏れもなくなり、正しく管理していけるようになった。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- シンプルなUIですが、質素すぎず直感的にわかりやすい！
- 新卒採用の2期分を比較しながら動かしてもわかりやすい！
- 採用活動の繁忙・閑散に合わせた料金体系！
このサービスの改善点はなんですか？
- 求職者の応募ページが若干見づらく、シンプルすぎるのは気になります。
サービスの費用感
導入費用：
9万円
/
年間費用：
30万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
4〜6ヶ月
費用に対する所感
妥当性は大いに感じます。使わなかったときはかなりランニングコストも減りますので、自社の採用活動に合わせた金額の発生だと感じます。また、そもそも低コストで導入できるので費用感にも満足してます。他サービスと比べると、使用しない機能もあり、金額も上がったのを覚えているので、現機能でこの金額は妥当だと思います。
推進者の導入ストーリー
検討開始から導入までの期間：
2〜3ヶ月
このサービスに決めた理由
昨日のシンプルさとコスト面です。自分たちがどこまでを欲していて、それを実装しているサービスなのかを照らし合わせて、必要以上なものに金額を払うことがありませんでした。また表現やつくりも直感的で操作しやすい仕様になっている！
他に検討したサービス
サービスの使用環境
使用OS
Mac,Windows,iOS
使用ブラウザ
Chrome,Edge,Safari
