ジョブカン採用管理
更新日 2024-12-11
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2024/02/07
4/5
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ジョブカン採用管理は、複数の求人媒体からの応募を一元管理できるシステムです。求人票の作成から面接スケジュール、採用までの一連のプロセスを支援してくれます。特に応募者のステータス管理がしっかりできるのが良いです。メール通知機能もあるので業務の抜け漏れが防げますし、求人媒体をまとめて管理したい場合にも助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ITシステム企業で働く私は、ジョブカン採用管理をエンジニアの中途採用に活用しています。 linkedinやWantedlyなどの採用サイトからの応募はもちろん、社内応募もこのシステムで一元管理しています。面接日程調整や採用までのプロセスがスムーズに進むようになり、大変助かっています。以前はExcelで管理していたので、作業負荷が大きく減りました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 採用業務の一元化で効率UP
- linkedin等の応募も把握しやすい
- 添付ファイルの文字化けがある
このサービスの改善点はなんですか？
- 操作性にやや改善の余地あり
