ジョブカン採用管理
更新日 2024-11-07
匿名のユーザー
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IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2024/04/20
3/5
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ジョブカン採用管理は、応募者の管理から面接進捗管理まで一元的に行えるツールです。従来は部門ごとにバラバラな管理だったため、情報の行き違いが発生していましたが、
このツールの導入により円滑な情報共有が可能になりました。
権限設定も細かく調整できるため、機密情報の漏えいリスクを最小限に抑えられ安心感があります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社では新卒採用だけでなく中途採用も積極的に行っており、
多数の応募者の管理が課題となっていました。
ジョブカン採用管理を導入したことで、応募書類の一元管理と選考状況の可視化が実現し、無駄な作業時間を削減することができました。面接官それぞれが応募者に対する評価をシステムに入力するため、人事での最終判断がスムーズになりましたし、
合否通知の発信作業も自動化できるようになり、大きな時短が実現できました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 応募書類や選考状況が一元管理できる
- 部門間でリアルタイムに情報共有可能
- 機密情報の漏えいリスクが最小限に抑えられる
このサービスの改善点はなんですか？
- 採用担当者と面接官のコミュニケーションツール機能の追加
