ジョブカン採用管理
更新日 2024-09-05
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/05/18
4/5
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ジョブカン採用管理は、利用者視点に立った使いやすいUIで操作性に優れています。応募者の管理から面接日程の調整、内定処理まで一元化されているのが大変便利です。応募者の経歴情報も一覧で確認でき、効率的な選考プロセスを実現できます。人事担当者としても高く評価できるサービスだと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題】
以前は応募書類の管理が手作業で、応募者情報の共有や面接日程調整に手間がかかっていました。また、選考プロセスが非効率的で、応募者への対応に遅れが生じがちなことが課題でした。
【導入後の効果】
ジョブカン採用管理を導入して、応募者の情報を一元管理でき、面接官間で情報を簡単に共有できるようになりました。面接日程の調整も効率化され、選考プロセス全体がスムーズになりました。結果、応募者への対応の遅れがなくなり、良い人材の確保にもつながっています。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- 応募者情報の一元管理と共有が容易
- 面接日程調整が効率的に行える
- 操作性が非常に高く使いやすい
このサービスの改善点はなんですか?
- 既存の人事システムとの連携をさらに強化してほしい