ジョブカン採用管理
更新日 2024-12-11
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2021/03/05
3/5
在籍確認
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新卒採用のように一斉に行う採用管理であれば使いやすいです。担当が一つの採用候補に関して複数管理・同時進行で見ていけるので、面接の設定などのかぶりが防げます。カレンダーと連動すると尚使いやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新卒採用の面接日程のかぶり防止、フォロー管理の復元的観察。今までは社員面接、役員面接などを調整する場合、一人の意採用担当に対し日程調整がかぶってしまう（同時進行しているので）これがけ決しただけでも非常に良かったです。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 安い
- 日程はわかりやすい
このサービスの改善点はなんですか？
- 入力のしやすさ、スマホだといれづらい