スキルナビの評判・口コミ
スキルナビ
4.45
口コミを見る(11件)スキルナビは、従業員の採用、定着、育成から組織管理まで行える、タレントマネジメントシステムです。社内で管理し切れていない人材データから、個人や部門のスキルをグラフ化し、人事異動や人事評価まで管理できます。
ユーザーレビュー一覧
「お役立ち度」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/11/15
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
職員の情報管理が一括して管理できるようになり、一個人の主観的な評価から、全体の客観的な評価が実現して、人事評価監理が大きく改善されたように思います。比較もうまくできて、異動人事にも活用していました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事情報の管理がシステム上で簡単に正確に管理できるようになり、事務効率が向上しました。客観的にしっかり管理できるようになり、制度があがったように思います。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/08/02
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員のこれまでの実績・特徴などの情報が蓄積されており、クラウド上で確認できるので管理がとても楽です。年度ごとに目標管理もできるので、忙しいときでもスムーズに仕事をこなせます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入する前はエクセルで社員のスキルなどを記入していましたが、管理がしづらくて困っていました。スキルナビを導入してからは社員のスキルが一目でわかり、クラウド上で管理できるので便利に思っています。社員1人1人のスキルが一覧となっているため、教育や評価がしやすくなって良かったです。それぞれの得意・不得意がわかるようになるので、社員のスキルを把握できていない会社は導入して損はないと思います。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/05/13
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員の基本情報やキャリアだけでなくスキルや資格、能力などをまとめて管理できます。分析、比較などもやりやすく、人事評価をする上で必要な材料を揃える時に役立ちます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員はどのようなスキルを持っていて何が得意なのか、今まで何となく把握していたものがスキルナビによって目に見える形になり、人員配置でミスが生まれるリスクが減りました。同時に人事評価もやりやすくなり、以前より説得力のある評価ができるようになりました。
スキルナビの概要
スキルナビ
4.45
口コミを見る(11件)スキルナビは、従業員の採用、定着、育成から組織管理まで行える、タレントマネジメントシステムです。社内で管理し切れていない人材データから、個人や部門のスキルをグラフ化し、人事異動や人事評価まで管理できます。