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ジョブポスト(JOBPOST)の評判・口コミ

ジョブポスト(JOBPOST)
ジョブポスト(JOBPOST)は、「地域密着型求人サイト」をコンセプトにした、 企業の求人情報と求職者の方々を結び付けるための求人サイトです。 ーーーーーーーーーーーーー 【ポイント1】求職者の使いやすさを追求し、多くのユーザーを集めています ーーーーーーーーーーーーー 希望エリアや働く上での特徴を簡単に検索できるようなサイト構成となっております。 離脱防止やより求職者が自分にマッチした求人に辿り着けるようなサイト作りを追求したことで学生や主婦(夫)、シニアの方々からの利用、20代~40代の転職を考えている層の利用など、幅広い年齢層に支持されているのが特徴です。 また、よりたくさんの求職者へアピールするためのオプションも充実しているので、貴社の求める人材へ求人情報をお届けすることができる求人サイトとなっています。 ーーーーーーーーーーーーー 【ポイント2】ジョブポスト(JOBPOST)を含めた採用課題解決のサポート体制 ーーーーーーーーーーーーー ジョブポスト(JOBPOST)を通じて他媒体への掲載も可能です。また、弊社の原稿改善の専任スタッフが応募効果に繋がる改善提案を実施させていただきます。 掲載いただいた後も分析レポートを通じて貴社の採用課題を明確化し、貴社の求める人材獲得に向けて伴走いたします。 なお、求人掲載だけでなく掲載後の応募対応や面接設定などを代行するサービスも行っています。

評判・口コミの概要

3.83
レビュー分布
(1)
(3)
(2)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(0)
11~30
(2)
31~100
(1)
101~500
(2)
501~
(1)
口コミによる項目別評価
ジョブポスト(JOBPOST)
カテゴリ平均

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ユーザーレビュー一覧

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使いやすさ
2件
お役立ち度
1件
カスタマイズ性
0件
機能満足度
1件
サービスの安定性
0件
初期設定の容易さ
0件
料金の妥当性
0件
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/11/20
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
パソコンやスマホから、いつでも簡単に求人検索~応募までができる。一応全国の求人検索は可能だが、新潟・長野・福島等ごく一部の地域に特化しているため、特化した地域の求人以外を探している人には使いにくいと感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
正社員の求人から契約社員やアルバイト・パート、派遣社員等幅広く様々な職種の求人を掲載しているため、自分の目的とした雇用形態に合った求人探しを行うことができます。また、コンサルタント等のサポートもないため、自身のペースで求人検索~応募まで行えます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/10/20
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
転職活動に伴い、求人探しに使えるサービスを探して見つけたので登録しました。全国の求人が掲載されており、便利ですがなぜか仙台や新潟などの地域に偏っています。求人をブックマークする機能があるため、その点は便利で助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
求人を自分のペースで探せる点。職種を問わず幅広い求人を見つけられるため、職種ごとの待遇の比較がしやすい点は嬉しい。正社員、契約社員、アルバイトとジャンル問わず求人があるため幅広い求人探しをしたい方には向いている。

ジョブポスト(JOBPOST)の概要

ジョブポスト(JOBPOST)
ジョブポスト(JOBPOST)は、「地域密着型求人サイト」をコンセプトにした、 企業の求人情報と求職者の方々を結び付けるための求人サイトです。 ーーーーーーーーーーーーー 【ポイント1】求職者の使いやすさを追求し、多くのユーザーを集めています ーーーーーーーーーーーーー 希望エリアや働く上での特徴を簡単に検索できるようなサイト構成となっております。 離脱防止やより求職者が自分にマッチした求人に辿り着けるようなサイト作りを追求したことで学生や主婦(夫)、シニアの方々からの利用、20代~40代の転職を考えている層の利用など、幅広い年齢層に支持されているのが特徴です。 また、よりたくさんの求職者へアピールするためのオプションも充実しているので、貴社の求める人材へ求人情報をお届けすることができる求人サイトとなっています。 ーーーーーーーーーーーーー 【ポイント2】ジョブポスト(JOBPOST)を含めた採用課題解決のサポート体制 ーーーーーーーーーーーーー ジョブポスト(JOBPOST)を通じて他媒体への掲載も可能です。また、弊社の原稿改善の専任スタッフが応募効果に繋がる改善提案を実施させていただきます。 掲載いただいた後も分析レポートを通じて貴社の採用課題を明確化し、貴社の求める人材獲得に向けて伴走いたします。 なお、求人掲載だけでなく掲載後の応募対応や面接設定などを代行するサービスも行っています。
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