GPS-Businessの料金・機能・導入事例
ベネッセが独自に開発した、ビジネスシーンに近い実践的な動画・音声設問により、
問題解決に必要な3つの思考力を測定することで、これからの社会で活躍するために必要な能力を可視化する採用ツールです。
GPS-Businessで測定する思考力とは、「考える力」「課題解決力」などのクリティカルシンキングに関わる能力を指しており、これらを定量的に測定することで、問題解決力の高い人材を見極めることが可能になります。
【GPS-Businessが測定する3つの思考力】
〇批判的思考力
さまざまな観点から必要な情報を取捨選択し、筋道立てて自身の考えを説明する思考
〇創造的思考力
抽象化⇔具体化を行い、情報の関連付けや別場面への転用をしながら問題を発見する思考
〇協働的思考力
立場・価値観・信念など、異なる考え方を持った他者との違いや共通点を理解し、人と効果的に関わり合う思考
オンラインで受検でき、結果は受検完了後、1時間以内に確認可能です。
結果レポートは、受検者向け、法人担当者向けの2種類を用意しており、
思考力パーソナリティータイプや強みと弱みなどを分析するため、面接やフィードバックにて活用できます。
また、導入中の適性検査と『GPS-Business』を併用することで、新しい視点の≪思考力≫を用いた採用活動が可能になります。
★思考力で評価する効果的なスクリーニング
思考力は優秀層でも弁別がつくため、思考力を軸にスクリーンイン、スクリーンアウトを実現します。
新たな採用基準”思考力”を活用することで、効果的なスクリーニングが可能となります。
★活躍人材の発掘と採用負担の軽減を両立
適性検査の前にGPS-Businessを受検することで選考の早い段階で、”思考力”にてポテンシャルの高い候補者に絞ることができます。
負荷の大きい面接までに候補者を精緻に絞り込めるため、
面接ではその他の人材要件や意向上げに時間を使うことが可能になります。
従来の適性検査項目である、基礎能力・パーソナリティー検査も追加無料にてご利用いただくことも可能です。
