PayCareerの評判・口コミ

4.5

PayCareerは月額費用、成功報酬は全て0円です！導入費も実質無料となる特典付きです。かかる費用は初回面談の際に発生する報酬ポイントのみ、2回目以降の面談や、採用時の成功報酬は一切かかりません。うまくご活用いただければ、採用コストを大幅に削減することも可能です。日本初・唯一の「面談課金」※モデルのスカウトサービスで、企業様の「スカウトを送っても返信率が低く、会いたい人材に会えない」「大量のスカウトを送ることで本質でない面談が増える」という採用の悩みに応えるために生まれたダイレクトリクルーティングツールです。【ビジネスモデル特許取得済み】（特許第7489090号）「会いたい人に企業の本気を伝えるために面談に報酬を支払う」しくみを導入することでスカウト文を送る必要もなく、スカウトに費やす時間を圧倒的に減らしたうえでスカウト承諾率40％以上を実現しました。新しいサービスに敏感なIT・WEB業界のエンジニア、セールス、マーケターなどの即戦力層からCxOなどハイレイヤー層まで多数ご登録があります！これまでのスカウトサービスでは会うことすら難しかった貴社の中途採用の目的に合った人材と高確率で会って話すことが可能です。導入企業様から「優秀な人材が採用できた」「PayCareerじゃなければ絶対会えてなかった」という言葉も戴いています。登録者のデータベースも無料で確認いただけます。お気軽にお問い合わせくださいませ。 ※「面談課金」とは、PayCareerに登録されている求職者に“報酬“を付帯してスカウトを送り、面談が終了したことを企業が承認することによって、面談に応じた求職者にPayCareerを介して報酬が付与されるしくみのことです。 ※建設業界、不動産業界、製造業界、小売業界など不向きな業界があります。また、新卒採用はできません。

よく比較されるサービス

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評判・口コミの概要

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レビュー分布

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従業員分布

1~10

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11~30

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101~500

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口コミによる項目別評価

PayCareer

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「お役立ち度」に関連する口コミ

匿名のユーザー

導入推進者

IT/通信/インターネット系

利用状況：利用中

/

利用アカウント数：1件

投稿日：2024/06/26

4/5

在籍確認

採用業務を大幅に効率化しながら即戦力エンジニアの採用に成功！

PayCareerの人材プールが厳選されたものであるため、求職者の検索も非常に捗り、スカウト特有の作業時間の膨大さも微塵も感じず、採用活動にかける時間が他チャネルと比べ物にならない位、大幅に短縮されました。また、面談後には質の高いフィードバックも得ることができました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

① ・年間の採用目標に対して既存の採用媒体だけでは達成が困難であった・特定の時期にピンポイントで効果が出る施策を検討する必要があった・採用や広報などの複数の業務を兼任しているので業務の効率化が求められていた ② ・エンジニアの採用に成功・必要な時にピンポイントで最適な候補者にアプローチできるようになった・新たなエンジニア層にアプローチする機会を増やせた・採用業務の効率化に成功

匿名のユーザー

導入決裁者

コンサルティング・専門サービス

利用状況：利用中

/

利用アカウント数：1件

投稿日：2024/04/16

4/5

在籍確認

質の高い候補者と会える

【役立った機能面】リマインドメール機能やテンプレートの用意は便利でした。【操作性・使いやすさ】シンプルなつくり【営業担当やサポート面】状況確認の連絡をこまめにいただきました。また、他社事例などアドバイスもいただきました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

ネームバリューがない企業としてダイレクトリクルーティングでは出会えない質の高い候補者と会うことができる点は大変魅力的でした。

PayCareerの概要

PayCareer

4.5

口コミを見る（4件）

PayCareerは月額費用、成功報酬は全て0円です！導入費も実質無料となる特典付きです。かかる費用は初回面談の際に発生する報酬ポイントのみ、2回目以降の面談や、採用時の成功報酬は一切かかりません。うまくご活用いただければ、採用コストを大幅に削減することも可能です。日本初・唯一の「面談課金」※モデルのスカウトサービスで、企業様の「スカウトを送っても返信率が低く、会いたい人材に会えない」「大量のスカウトを送ることで本質でない面談が増える」という採用の悩みに応えるために生まれたダイレクトリクルーティングツールです。【ビジネスモデル特許取得済み】（特許第7489090号）「会いたい人に企業の本気を伝えるために面談に報酬を支払う」しくみを導入することでスカウト文を送る必要もなく、スカウトに費やす時間を圧倒的に減らしたうえでスカウト承諾率40％以上を実現しました。新しいサービスに敏感なIT・WEB業界のエンジニア、セールス、マーケターなどの即戦力層からCxOなどハイレイヤー層まで多数ご登録があります！これまでのスカウトサービスでは会うことすら難しかった貴社の中途採用の目的に合った人材と高確率で会って話すことが可能です。導入企業様から「優秀な人材が採用できた」「PayCareerじゃなければ絶対会えてなかった」という言葉も戴いています。登録者のデータベースも無料で確認いただけます。お気軽にお問い合わせくださいませ。 ※「面談課金」とは、PayCareerに登録されている求職者に“報酬“を付帯してスカウトを送り、面談が終了したことを企業が承認することによって、面談に応じた求職者にPayCareerを介して報酬が付与されるしくみのことです。 ※建設業界、不動産業界、製造業界、小売業界など不向きな業界があります。また、新卒採用はできません。