中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)の関連情報

PayCareerの評判・口コミ

PayCareer
いま、採用したい人材に会えてますか? PayCareerなら即戦力人材と直接会って直接口説けます。 低コスト・高確率で即戦力人材に会えることを実現したスカウト型面談サービスです。 1回目の面談セッティングに特化しており、スカウトの承諾率が40%を超える、新しい仕組みのダイレクトリクルーティングツールです。

評判・口コミの概要

4.50
レビュー分布
(2)
(2)
(0)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(0)
11~30
(2)
31~100
(1)
101~500
(1)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
PayCareer
カテゴリ平均

レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

ユーザーレビュー一覧

並び順
絞り込み
絞り込み
選定のポイントから探す
使いやすさ
3件
お役立ち度
2件
カスタマイズ性
0件
機能満足度
2件
サービスの安定性
0件
初期設定の容易さ
0件
料金の妥当性
0件

キーワードから探す

「機能満足度」に関連する口コミ

匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2024/04/18
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
・スカウト機能:スカウトメール作成の手間がなくスカウトができる ・チャット機能:スカウトを送りマッチングしてからもチャットを活用してお互いに合っているかどうかを確認ができ、あっている場合にのみ面談を実施できる
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
主に人材紹介会社に依頼し採用を行っており一定の成果は出ていたものの、採用にドライブをかけることになった際、社内リソースが足りず、採用媒体等のダイレクトリクルーティング媒体はまったく運用できていないという課題があったのですが、PayCareer経由で2名(うち1名はハイレイヤー)採用することができ、ダイレクトリクルーティング経由でも採用を実現することができました。 ダイレクトリクルーティングに慣れておらず運用面が心配でしたが、カスタマーサクセスがついてくれて、チャット機能の有効活用法、カジュアル面談のレクチャー、面談同席なども行ってもらえました。 スカウトメール作成の工数もかからず、お互いに興味を持った求職者とだけ面談が可能であることから、運用工数も大きく割くことなく会いたい人に会える点が大きいと感じます。 (10名と面談して2名が採用できました)
匿名のユーザー
導入決裁者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2024/04/16
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【役立った機能面】 リマインドメール機能やテンプレートの用意は便利でした。 【操作性・使いやすさ】 シンプルなつくり 【営業担当やサポート面】 状況確認の連絡をこまめにいただきました。また、他社事例などアドバイスもいただきました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ネームバリューがない企業としてダイレクトリクルーティングでは出会えない質の高い候補者と会うことができる点は大変魅力的でした。

PayCareerの概要

PayCareer
いま、採用したい人材に会えてますか? PayCareerなら即戦力人材と直接会って直接口説けます。 低コスト・高確率で即戦力人材に会えることを実現したスカウト型面談サービスです。 1回目の面談セッティングに特化しており、スカウトの承諾率が40%を超える、新しい仕組みのダイレクトリクルーティングツールです。
レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。

サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

プロが教える後悔しない選び方
288_中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)選び方ガイド_20241018.pptx (1).pdf
かんたん30秒!一括資料請求
貴社のサービスを
BOXIL SaaSに掲載しませんか?
累計掲載実績1,200社超
BOXIL会員数200,000人超
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非ご掲載ください。※ 2024年3月時点