ストレスチェックサービス「ストレスチェッカー」の評判・口コミ

①パワハラやセクハラ等が社会問題化し、同時に従業員のメンタルヘルスケアの必要性が高まったいるが、これまで社内独自の基準でストレスチェックを行っていた。 社内の基準だとストレスチェックが形骸化してしまい、専門的な意見や診断が促されないという問題があり、社外のストレスチェックのツールを導入して改善していかなければならないという課題があった。 ②組織や上司の圧力がない状態でストレスチェックを行うことができるようになり、正確かつ適切な診断アドバイスが実現されたと感じる。セキュリティレベルも高く、個人情報として守られるため安心して回答ができるのは、非常にメリットが大きいと感じている。

それまでは社内でカウンセラーをかかえてストレスチェックを行っていました。 しかし、カウンセラー1人ではなかなか社員数が多いと、全員を管理しきれず、順番が回って来ない社員がいるような状況でした。 こちらは簡単に全員にメールを送り、実施することができるので効率がよいです。

質問のシンプルさ、操作の簡単・直感的操作で実施のストレス軽減にもつながりました。 ストレス度合いの可視化、過去データとの付け合わせができることで自分がどこにストレスを感じ、どう変わっていくのかを考えることができました。

日常で気づかないうちに溜まっていくストレスを可視化でき、早期発見につながる。健康意識も高まり、社員のメンタル状態が良くなったと思う。

気づきにくいようなストレスも早期発見できるので、働き方を変えてみたりなどのメンタルケアができました。チームでの仕事の割り振りのなど業務状況を反映して結果を出して精神面の管理ができるので、離職の防止にも繋がりました。

ストレスの状況を的確に把握でき、メンタルヘルスの問題に早期かつ効果的に対応できるようになりました。これにより、社員たちが健康に対する意識を高めることに繋がりました。

自分自身の精神面のメンタルケアができて、チームメンバーのサポートにも役立っています。自分では気づきにくい精神状態を可視化できる非常に有意義なツールです。これからの従業員管理に、健康診断とともに活用必須のツールだと思います。

このアプリのチェック方法は厚生労働省が提唱しているプランに 準拠しているそうで、安心して受けられました。 WEB上での回答に抵抗のある方は紙でのチェックも可能でした。 集計は自動でされるので集計漏れの心配もないと思います。 社外に委託することは大きくて、他社員に見られることがないので、 回答者は安心して本音を出しやすいのではないでしょうか。 少なくとも自分はそうでした。 ストレスチェック業者としては最大級なので、 会社に適確な提案・対応が可能なのもいいですね。

組織規模が大きくなりつつあり、まずは簡単に従業員のエンゲージメントや状態を把握するべく、手軽に安く導入できるツールを探しており、当製品を導入した。その結果、当初の目的通り、ミニマムでスタートすることができ、サーベイの定着及び、会社全体がエンゲージメントに目を向けるようになった。

集団分析が非常に便利で効果的でした。 ストレスチェックは結果次第で医師に相談する必要性があるスタッフに個別にメール送信をすることができます。 これまで把握できていなかった部分もわかったのでサービスを導入して良かったです。

チームでの業務状況を反映した結果や現在の状況を把握することで、離職や精神的なことでの休みを減らすことができる。 変化の気づきにはよいツール。

厚労省のストレスチェック制度実施マニュアルに沿ってストレスチェックができるので信頼ができました。 無料でも従業員のストレスチェックをしっかりできたのは有難かったです。

自分でも気づいてないストレスを発見することができるので、自分の精神の健康面を知るために定期的に実施することは効果的だと感じた。自分の過去のデータが蓄積されているので、過去と今を見比べることができるのも使いやすい。

以前は紙面ベースで社員のストレスチェックを実施していたが本ソフトの導入により紙面でのストレスチェックが無くなりコストの削減につながった。

過去のデータも蓄積されるので、ストレスの移り変わりが分かるのがメリットだと感じました。また、実施してない人へのリマインドもやんわりとできるので大変助かっております。

【導入前の課題とサービスでの解決】 クレーム対応によりストレス過多であった。 ストレスチェッカーの導入よって、自分の今の精神状態を知ることができ、休みをとったりストレス軽減をすることができた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 過去のデータの閲覧機能により、今までの心の健康状態の推移を確認できる。

これまでストレスチェックを行うにあたって、出張等の影響で、期間中に間に合わない従業員がいました。 その時は追加でその人数分を実費を支払い、実施しておりました。 ストレスチェッカーでは、期間の延長をすることが簡単にできるため、運営側からすると、金銭的にも工数的にも、簡単にできるため、助かりました。 また未実施者へメールでの再周知も簡単にでき、文面もカスタマイズすることができるため、非常に使いやすいツールです。

従業員のメンタル面を定量で把握したく導入しました。その目的は十分に達成できたので満足しています。ただ、自分自身の力不足もあって、システム導入のROIは結局のところ曖昧な結果に終わってしまった。

多く働いていると自分の健康状態の変化を把握しきれないことがある。定期的に振り返り、今自分が何に問題を抱えているのかがわかるので改善がしやすい。また、無駄に長くないのでそこまで工数を割かなくても良いのもありがたい。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 自分はノンストレスな人間だと思っていた。 こちらの機能によって、気が付かなかったストレスを確認し、管理改善できた。 また過去のデータも毎回確認できるため、前回との比較も容易にできる。

自分自身で気づいていないストレスに対して的確な質問をしてくれるので、回答していくと自然と自分でも気づいてないストレスを発見することができるので、自分の精神の健康面を知るためにとても効果的だと感じます。 また、過去結果の履歴も見比べることができるので、何に対してストレスが増えているか、どこが減ったのかを見比べることができるのも使いやすいです。

導入以前は、社員健康管理において、時間効率の悪さ、経費増大が課題でしたが、導入後は厚労省の指針により準拠したストレスチェックを簡単に行えるようになりました。ストレスチェックを委託することにより、人件費負担がなくなり社員のストレスも軽減されたかと思います。

法律上ストレスチェックは必須であるものの、面倒な登録などが多くコストも高めなサービスばかりでどれを導入すべきか迷っていましたが、効率もよく単純な機能が多く搭載されていて良かったです。