CORNERの以下の人事課題をカバーし、企業にマッチしたプロフェッショナル人事が課題解決支援するサービスです。
「採用」「人事制度」「組織開発」「人材開発」「MVV策定」「労務」
CORNERのおすすめポイントは、以下の3点です。
①人事領域特化型だからこそのプロフェッショナルが多く登録
プロフェッショナル人材は数千人の登録があり、様々な企業規模の人事責任者や人事コンサルティングファーム出身者など経験豊富な人材が登録しています。
②必要な業務を必要なタイミングにだけお願いできる
週1日だけや、人材ポートフォリオのゼロからの設計、部分的な人事施策の立案〜実行など、課題やご状況・ご予算に合わせて最適な人材に依頼が可能です。
③運用・定着までの支援
CORNERではパッケージ等の決められた形をご提供するものではなく、運用・定着のための自社に合った設計から運用支援まで幅広く対応が可能です。
【CORNERにおける人事課題支援の特徴】
■職種・業界を熟知したプロフェッショナル人事を課題/状況別で依頼可能
人材例1）
Aさん（30代・男性）
大手コンサルティングファームのコンサルタントとして、国内大手企業向けに、組織再編・経営統合時における人事戦略策定や人事制度設計等を実施。各種人事企画プロジェクトや評価運用をPMとして支援。グローバル人事制度の構築経験もあり。
人材例2）
Cさん（30代・男性）
10社以上のベンチャー・スタートアップ企業で人事組織の立ち上げ・人事制度設計・採用戦略立案・組織開発・教育企画等、戦略立案フェーズ〜実行までを一貫して支援。IPOに向けた人事の基盤構築や人事デューデリジェンスの経験もあり。）
■個別性高い支援を戦略〜実務まで支援可能
ー再現性の高い個社別での戦略設計/構築
ー様々な人事課題テーマでの支援が可能
ー実行／運用までも支援
