CORNER
更新日 2024-11-15
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2024/09/09
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入によって採用オペレーションの課題がほぼ全て解消され、採用活動全体が劇的に改善されたからです。特に、日程調整や求人情報の更新が効率的に行われるようになり、チーム全体でのコミュニケーションが強化されたことで、採用プロセスがスムーズに進行しました。また、KPIの可視化により、採用活動の進捗状況を常に把握できるようになり、戦略的な意思決定がしやすくなった点も高く評価しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
当社はHRtech系スタートアップで、急速に成長する中途採用ニーズに対応するため、採用オペレーションを効率的に進める必要がありました。しかし、採用数が増加する一方で、既存の体制では応募者の管理や日程調整に手間がかかり、採用プロセスが滞りがちでした。また、Wantedlyや各媒体での求人情報の更新やKPIの集計が十分に行われず、採用活動全体の進捗を把握するのが難しくなっていました。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
このサービスを導入したことで、採用オペレーションが大幅に改善されました。特に、日程調整や求人情報の更新がスムーズに行われるようになり、応募者対応が迅速化しました。また、KPIや数値集計が定期的に行われることで、採用活動の進捗をリアルタイムで把握できるようになり、戦略的な意思決定がしやすくなりました。結果として、採用プロセス全体が効率化され、優秀な人材を迅速に確保できる体制が整いました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 日程調整や求人情報の更新が迅速かつ正確に行われるようになり、応募者対応がスムーズになった点。
- 定期的な数値集計と報告により、採用活動の進捗状況を把握しやすくなり、戦略的な判断が可能になった点。
- 定例ミーティングを通じて、チーム内でのコミュニケーションが強化され、全体の業務が円滑に進むようになった点。
このサービスの改善点はなんですか？
- 特になし
サービスの費用感
導入費用：
0万円
/
年間費用：
300万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
6〜12ヶ月
推進者の導入ストーリー
所属部署：
人事部門
/
検討開始から導入までの期間：
1ヶ月
このサービスに決めた理由
このサービスを導入した決め手は、採用オペレーション全体の効率化と、プロジェクトの進行状況を可視化する能力にありました。特に、Wantedlyや各媒体での求人情報の更新から、日程調整、KPIの集計に至るまで、幅広い業務を一括でサポートしてもらえる点が非常に魅力的でした。また、既存チームとの連携が円滑に行える体制が整っていることも、導入を決断する大きな要因となりました。
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Chrome
同じカテゴリのサービスと比較
CORNERと気になるサービスの2社比較や、複数のサービスを選択して比較・資料請求できます
