顧問紹介サービスの関連情報

CORNERの評判・口コミ

CORNER
〜コンサル・人事双方の経験者が個社最適で形骸化しない、抜本的な人事課題の解消を支援〜 CORNERは、CHRO人材や即戦力性の高いプロフェッショナル人事とマッチング・課題解決支援をするサービスです。数千名のデータベースから最適なプロフェッショナル人事の選定から、企業の人事・組織課題を解決するためのプロジェクト開始以降の支援も実施します。また、初期費用は0円で、契約期間は最低1か月から設定できるため、必要な時間/業務量だけ依頼可能です。

評判・口コミの概要

4.57
レビュー分布
(4)
(3)
(0)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(7)
11~30
(0)
31~100
(0)
101~500
(0)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
CORNER
カテゴリ平均

レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

口コミサマリー

CORNERの良い評判・口コミ
活用することで、事業成長に必要な人材を迅速に確保するだけでなく、今後の事業展開における貴重な知見を得ることができました。
CORNERの改善点
効果が得られ、プロジェクトが終了したため
解約は当初の目的達成のため

ユーザーレビュー一覧

並び順
絞り込み
絞り込み
選定のポイントから探す
使いやすさ
0件
お役立ち度
1件
カスタマイズ性
0件
機能満足度
0件
サービスの安定性
0件
初期設定の容易さ
4件
料金の妥当性
0件

キーワードから探す

「お役立ち度」に関連する口コミ

匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2024/09/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
当社のようなスタートアップにおいて、人事一人正社員として採用することはあまり考えてはいなかったときに、柔軟に契約時間を決められ、かつ自社の人事ノウハウに活用できるという点がとても助かりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 導入前、この会社は急速な事業成長に伴い、採用と組織運営においていくつかの重大な課題に直面していました。まず、必要な人材を迅速に確保できず、特に成長に必要な専門的スキルを持つ人材の確保が遅れがちでした。また、既存の社員管理と組織文化の整備が十分に行われておらず、社員のモチベーションや業務効率の低下が見られました。さらに、経営層と社員間のコミュニケーション不足が定例ミーティングの欠如により深刻化し、会社全体の目標達成が困難になっていました。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 サービス利用した結果、まず、効果的な採用戦略が構築され、必要な人材を迅速に採用することができました。これにより、事業グロースに必要な人材が揃い、組織全体のパフォーマンスが向上しました。また、既存の社員の管理体制が見直され、明確な組織文化と仕組みが整備されることで、社員のモチベーションが向上し、チームの一体感も高まりました。

CORNERの概要

CORNER
〜コンサル・人事双方の経験者が個社最適で形骸化しない、抜本的な人事課題の解消を支援〜 CORNERは、CHRO人材や即戦力性の高いプロフェッショナル人事とマッチング・課題解決支援をするサービスです。数千名のデータベースから最適なプロフェッショナル人事の選定から、企業の人事・組織課題を解決するためのプロジェクト開始以降の支援も実施します。また、初期費用は0円で、契約期間は最低1か月から設定できるため、必要な時間/業務量だけ依頼可能です。
レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。

サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

プロが教える後悔しない選び方
612_顧問紹介サービス選び方ガイド_20241028.pptx.pdf
かんたん30秒!一括資料請求
貴社のサービスを
BOXIL SaaSに掲載しませんか?
累計掲載実績1,200社超
BOXIL会員数200,000人超
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非ご掲載ください。※ 2024年3月時点