ペルソナ
PERSONA
更新日 2024-10-17
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2024/10/21
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
一般的な採用管理システムとしての機能は揃っていて十分業務効率化に繋げられる。
更に採用業務の理解が深く、会社名や大学、高校がワンクリックで検索できたり、偏差値を表示してくれるのが非常に便利。
また、書類選考に関しても自動で要件を読み取ってアラートを出してくれるので、業務効率化に非常に繋がっている。
後発の採用管理ツールで少し不安があったが、逆に要望をすぐ反映してもらえたり、レスポンスが早い助かっている
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
既存の採用管理ツール（H社）では、書類選考のアラート機能がなかったり、分析機能が活用できていなかった。
分析に関してはカスタマイズすることができ、欲しいデータが手に入るようになった。
またコスト面でも安くなった。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
特にCSの方が採用に関してオペレーション面以上のアドバイスや相談に乗ってくれている点に助かっている。
元々人材紹介会社ということもあり、母集団形成の仕方や採用トレンド、候補者のペルソナなど知見が豊富。
人材紹介の方でもPERSONA導入することで応募数を増やす取り組みを実施してくれており、オペレーション+αのメリットがあった。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 書類選考の自動化、簡易化
- CSの担当者の方が優秀で採用知見が豊富
- 価格面
このサービスの改善点はなんですか？
- 特になし。こちらが気づいていないような機能追加が今後楽しみ。
どのサービスと連携して使用していますか？
