TRUST POCKETの評判・口コミ

【導入前の課題とサービスでの解決】 エンジニア採用時、書類や面接だけでは候補者を十分に判断できず、入社後のギャップによる早期退職やミスマッチのリスクが高まっていました。TRUST POCKETは、リファレンスチェックを通じて候補者の実際の働きぶりや人柄を第三者から確認する機能を提供しています。オンラインで推薦者からの情報を取得することで、候補者の人物像をより正確に把握し、採用の精度を向上させることができました。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 マイナビという25万社以上の採用実績に基づいた質問テンプレートを利用でき、自社独自のニーズに応じたカスタマイズも可能でした。入社前から候補者への理解がより多角的になったことで選考プロセスや面談でのヒアリング内容の改善といった結果も副次的にあり、より適切な人材の採用に繋がっていると実感しています。

導入前は、リファレンスチェックが受け入れられないのではないか、推薦者の方が迷ってしまうのではないかなどを心配しておりましたが、導入後は推薦者の方から本人も意識していない美徳やおすすめのポジションなどを教えていただけることもあり、大変参考になっております。 採用候補者や推薦者の本人確認のためSMS認証を行う仕組みになっているのですがSMSが届かないスマホを利用している方がいて苦労しました、逆に言うとそれが本人確認にもつながるので結果的に満足しております。