My KARTEとは
My KARTEは、株式会社タナベコンサルティングが提供する性格特性診断・性格能力判定サービスです。従業員の性格や適性、コミュニケーションスタイルを客観的に可視化できるのが特徴です。新卒・中途採用や従業員の昇進適性評価、部下育成まで幅広く活用でき、適材適所の人員配置や有望人材の発見につなげられます。従業員一人ひとりの特性を数値で可視化することで、人材マネジメントの精度向上にも役立ちます。
豊富な診断データにもとづき、性格特性や意欲、対人スキルなど多角的な要素を定量評価できるのもポイントです。報告書には、職務遂行に求められる12の主要項目（※）のスコアや、営業・管理など6種類（※）の職種に対する適性度が棒グラフで表示されます。強みや弱みはもちろん、責任感や協調性なども一目で把握できます。
※出典：My KARTE公式HP（2025年11月18日時点）
My KARTEのおすすめポイント
ポイント1
多角的診断で適材適所の配置を実現
My KARTEの診断は、職務遂行に必要な特性や最適な職種を明らかにします。その結果、各従業員の適性をもとにした人材配置や抜擢が可能となり、ミスマッチな配置を未然に防げます。新卒採用では、学歴や面接だけでは見えにくい候補者の潜在力を把握でき、中途人材の昇進適性を見極める際にも、客観的な判断材料となるでしょう。
意欲や対人関係スキルなども客観的に分析し、会社への貢献が期待できる有望人材を発見できるのも特徴です。各人の強みや弱みはもちろん、仕事への責任感や組織への協調性も診断結果で明確になり、人材の持ち味を客観的に把握できます。診断結果は育成計画の策定にも活用でき、それぞれに応じた定期面談や研修計画などのフォローアップにつなげられます。
ポイント2
短時間のWeb診断で導入の手間を削減
My KARTEは、煩雑なソフトのインストールや設定、サーバーなどの環境構築は不要で、インターネット環境さえあれば社内外どこからでも利用を開始できます。テストはWeb上で行い、パソコンやスマートフォンから10分程度（※）で受検可能なため、受検者の負担も軽く抑えられます。
全国の従業員が各拠点から同時に受検する場合でも、クラウド上で容易に一括実施でき、スムーズかつ確実に進行できるのが魅力です。診断結果は即座に管理画面に集約されるので、評価結果を手入力したり資料を作成したりする手間を大幅に削減できます。電話やチャットなど複数のサポート窓口が用意されており、手厚い支援を受けられるため、問題発生時も安心です。
※出典：My KARTE公式HP（2025年11月18日時点）
ポイント3
初期費用無料・明瞭な料金体系で安心
My KARTEは初期費用が無料で、利用料金は1名・1シートあたり5,500円と明瞭な料金体系が特徴です。初期費用がかからないため、大きな初期投資を避けられ、導入のハードルが非常に低い点も魅力です。
小規模から利用でき、使った分以外に費用が発生しない従量課金制のため、月額利用料などの固定費もかからず、段階的に運用しやすい料金体系だといえるでしょう。契約期間の縛りもないため、必要なときに必要なだけ利用できます。
※BOXIL編集部調査情報
My KARTEの料金/プラン
無料プラン：なし
無料トライアル：あり
- 5,500円/ユーザー
- 月額/ユーザー
- 5,500
円
- 初期費用
- 0
円
- 利用人数
- 1
人〜
- 最低利用期間
ー
- ※詳細は要問合せ
料金
※BOXIL編集部調査情報
My KARTEの機能/仕様
My KARTEの画面/UI
レポート 例
性格の傾向を5つの総合判定と9つのタイプに分類！良し悪しではなく、個人の特性をタイプ分けするため、客観的なアセスメントとして利用可能です。
※サービス提供会社掲載情報
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