タレントパレット

更新日 2024-09-08
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:1件
投稿日:2022/06/21
4/5
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操作方法が簡単で直感的に使いこなすことが出来ると思います。 スキルや経験値が数値がすることが出来てリーダーや責任者を選ぶ参考にでき必要時適材適所に人員配置が可能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員の特徴に合わせた業務分担が可能となり社員の特徴や経歴、その職員の強みや逆に苦手分野が可視化できるため適材適所の人員配置が出来上司とのキャリア開発の意識合わせ時にも同じ情報を見ながら会話することが可能な為コミュニケーションがとりやすくなった。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 職員の強み、弱みが可視化できる
  • 操作が簡単
このサービスの改善点はなんですか?
  • 便利な分機能が多すぎる

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