タレントパレット

目標管理や360度評価、コンピテンシー評価などさまざまな評価制度に対応しており、人事評価データの整理、活用、そして評価フローの効率化、簡略化を図ることができ、評価データは組織分析や人事異動の指標として役立ちます。また、クラウド型のサービスなのでプロフィール情報や顔写真の変更をした際の反映が早いです。